呼。。。毛哥很少post负面的文字，因为毛哥写blog的目的不在日记，而是把欢笑感动的事件记载下来。但这次我想我得破例了。TT
“累了。。。照惯例努力清醒着”-- 很久没听的一首歌，可是感觉却比以往来的强烈。
我想一个组织变来就不应该是一个人在办事的，是一个群体并肩打造出来的。当你决定要和他合作的那一刻开始，你应该知道以后的成就，不可能会有人独自邀功；以后的失败，也不可能有人独自承担。当然的，一个组织也不会因为没了谁就生存不了。但没有了任何一个人，那组织一定不会拥有如今同等的成绩。
科学概念的灌溉，人们开始不再相信肉眼看不见的东西。可是你没见到沙漠低下的水源，就能否认它不存在吗？相反的，你时常见到出现在你身旁的黑影，难道鬼神真的存在？
你可能在天时地利人和下，你立功了，恭喜你！你的努力可能被首领看见了，恭喜你！是不是这样你就能大声地否认他人在背后默默的付出呢？
“译文”：:P
- “你身为活动主席，叫了我们出来彩排，人影却没有出现。什么补习？你有补习我没有啊？！你妈的！”
- “没有达到目标的，通通给我自掏腰包补贴！你知不知道我们亏着钱啊？全部消费给我减减减！”
一个成功的活动不一定赚钱的活动，一个赚钱的活动不一定是成功的活动。学生办活动是为了学习，他们又收你一分一毫吗？你凭什么跟人家要钱？！如果到最后活动“赚了钱”，是因为活动办得好？还是工委省吃省用筹出来的钱呢？若是这样，以后不办活动了，我们搞慈善筹款啦，包赚！
- “为什么人家做到？你做不到？！不要给我借口！”
他妈的！（my turn! :p）首先，是！人家做到，因为他有管道，有机遇。恭喜你！可是没有的人，怎么办？你就这样否认他们的付出？难道说，叫父母掏钱顶挡就算办事能力强？WTH，这根本就不应该是办活动的概念和态度。sorry，他们真的尽力了。
- “尽力尽力尽力。。。全部人都说尽力了，不是不用做事了咯！”
我非常了解你的心情，也明白你的难处。问题在信任这两个字。身为领导的你，这句话竟然从你口中出来，你不会觉得很搞笑吗？这显然你对下属没有信心。我敢保证下属暗地里一定会说：“酱会，你自己做啦！”其实，哪一个人有努力，哪一个人没有付出，领导必定了如指掌。与其说这些没效的话，不如换着说：“好，告诉你们，我们现在手上的现金不够遮盖原定的费用。所以请大家加倍努力，我们可以做得到的！加油！”类似酱的话，不是更好吗？
- “Ei，你有种你问下这里的人，看你会不会办活动？”
- “Ei， 是嘛，你真的没有做到东西咯！”（好像很可爱的样子）
我不想夸奖，也不想再澄清了。累了。。。就想象一下，如果没有我。（停！我知道很难想啦:'D）每天提醒我多没有用，何不问下自己你付出过多少呢？这点我不知道。
这些话，我藏在心里，不告诉你很久了，因为认为没有必要。我相信领导者也可以是一直在后面看守、赶羊的牧人。决定告诉你，不是因为不忿，只希望得到你们一丝的尊重。（因为再强的男人也有生病的时候） 哈！舒服多了。。。
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